Ededoc

Plateforme de digitalisation de documents

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Dématérialisez vos documents en toute conformité

Pourquoi choisir Ededoc ?

Ededoc est une solution complète pour accélérer et sécuriser la dématérialisation de vos flux métiers : facturation électronique, gestion RH, paie, courriers recommandés, frais professionnels et documents contractuels.

Compatible avec la réforme e-invoicing 2026 (PDP), Ededoc simplifie la digitalisation de vos processus tout en garantissant la valeur légale de vos documents.

Les solutions Ededoc

1. Facturation électronique

Compatible Chorus Pro & réforme 2026

  • Connexion native à Chorus Pro
  • Envoi et réception de factures au format Factur-X
  • Conformité avec les exigences PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire)
  • Suivi des statuts en temps réel

 

Vos bénéfices en optant cette solution :

  • Fini les relances manuelles
  • Moins de retards de paiement
  • Garantie de conformité légale

 

Prix sur devis selon nombre de factures et options (archivage, signature, interopérabilité)

2. Ressources Humaines

Simplifiez vos obligations employeur

  • Dématérialisation des documents RH (contrats, avenants, entretiens…)
  • Archivage numérique sécurisé
  • Coffre-fort salarié

 

Vos bénéfices en optant cette solution :

  • Moins d’impressions, moins d’erreurs
  • Suivi facilité des campagnes RH
  • Meilleure image employeur (accès simplifié pour le collaborateur)

3. Bulletin de paie électronique

Conforme à la loi El Khomri

  • Remise dématérialisée dans coffre-fort numérique personnel
  • Accès permanent et sécurisé pour chaque salarié
  • Archivage de 50 ans

 

Vos bénéfices en optant cette solution :

  • Gain de temps RH (envoi en 1 clic)
  • Suppression des impressions
  • Sécurité juridique renforcée

4. Note de frais dématérialisée

  • Dépôt des justificatifs depuis smartphone
  • Vérification automatique et archivage
  • Intégration dans le circuit comptable

 

Vos bénéfices :

  • Moins d’erreurs
  • Réduction des délais de remboursement
  • Suivi en temps réel

5. Lettre recommandée électronique (LRE)

Évite les déplacements en bureau de poste, réduction des délais et des coûts.

  • Envoi de documents avec preuve légale d’envoi et de réception
  • Traçabilité complète
  • Conformité eIDAS

 

Cas d’usage :

  • Rupture de contrat
  • Notification d’AG ou convocation
  • Mise en demeure

6. Éditique dématérialisée, externalisez vos envois papier

Idéal pour : relances, convocations, courriers clients ou administratifs

  • Génération, impression, mise sous pli, affranchissement, envoi
  • Délais courts et traçabilité

Abonnement Ededoc

Formules personnalisées selon vos besoins

Le coût d’Ededoc dépend :

  • Du type de flux à traiter (factures, RH, paie, LRE…)
  • Du volume mensuel (documents, utilisateurs)
  • Des modules choisis

 

Avantages en passant par Mon Partenaire GED :

  • Accompagnement expert
  • Audit gratuit
  • Tarifs négociés identiques à l’éditeur
  • Formation des équipes

Combien coûte Ededoc ?

Abonnements évolutifs avec ou sans engagement
  • Audit gratuit de votre fonctionnement actuel
  • Aide au paramétrage technique (connecteurs, banques, PDP…)
  • Formation rapide de vos équipes

Ededoc, solution de digitalisation

Cas pratique

Entreprise : Société de services – 35 salariés

Objectif : passer en full digital sur les bulletins de paie, factures et courriers

Mise en place d’Ededoc :

  • Coffre-fort numérique pour les salariés
  • Module LRE pour les convocations AG
  • Intégration à Chorus Pro

 

Résultat : 

  • -50% de temps de gestion RH
  • -80% de papier consommé
  • +100% de satisfaction interne

FAQ Ededoc

Est-ce qu’Ededoc est éligible comme PDP ?
Oui, Ededoc est en cours de référencement PDP pour la réforme 2026. La solution est déjà interopérable avec Chorus Pro.
Jusqu’à 50 ans pour les bulletins de paie, selon les règles légales.
Oui, il est possible de commencer par un module (ex. : bulletins ou factures) et d’ajouter ensuite d’autres fonctionnalités.
Oui, tous les échanges sont chiffrés et hébergés en France, conformément au RGPD.